T&C ティー・アンド・シー株式会社

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募集要項

Job Openings

募集職種
システムエンジニア・プログラマー・営業
応募資格
高専・短大・大学・大学院卒業予定者および卒業者
勤務地
主に東京都(その他:札幌、福岡、水戸)
給与
大卒220,000円(2024年4月新卒)
大学院卒235,000円(2024年4月新卒)
中途採用(経験により応相談)
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
年間休日122日※前年実績
(週休2日制、年末年始、GW・夏期・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇)
※産休・育休の取得実績があります。
福利厚生
社会保険完備
中小企業退職金制度
交通費支給
子ども手当
住宅手当
残業手当
福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)…レジャー施設の割引、育児・介護サービスなど会員限定の特典が受けられます。
社内制度
年次有給休暇(初年度11日、年間最大20日間付与 ※次年度まで繰越可)
半日休暇制度あり
資格取得奨励金制度
社員旅行・社内イベント
担当
総務・経営企画部

面接の際はこちらのpdfをプリントしてご記入・捺印の上お持ちください。
採用応募者向け告知文

新卒の募集は終了しました
中途採用の募集は終了しました

よくある質問

応募・選考について

新卒採用の募集開始とエントリー締め切りの時期について教えてください。マイナビのサイトをご確認ください。
選考プロセスについて教えてください。 →会社説明会→面接(個別)→適性検査→面接(個別)→内々定→内定
面接はオンラインですか。 →対面でもオンラインでも対応します。
面接前に社員と面談をすることはできますか。 →一次面接の後、希望があれば社員との面談が可能です。

キャリアについて

既卒ですが応募は可能ですか。 →可能です。
会社説明会や面接時、服装や持ち物に指定はありますか。 →筆記用具、服装に指定はありません。
文系ですが、応募は可能ですか。 →可能です。文系の社員も大勢います。
インターンシップは実施していますか。 →インターンシップは行っておりません。
採用に関するイベントはありますか。 →合同説明会等、採用に関するイベントは行っておりません。
適正検査とは、どのようなことをしますか。 →ITの適性を図るテストを行います。
障がい者採用の実績はありますか。 →現時点での実績はありません。
資格は必要ですか。また事前に取得していた方が良い資格はありますか。 →特にありません。ITパスポートや基本情報技術者試験については入社後に取得を推奨しています。
10月入社は可能ですか。 →可能です。

仕事について

配属先はどのようにして決められますか。 →新入社員研修の終了後に、その時点での適性をみて決定します。
副業は可能ですか。 →在籍のまま許可なく他に就職したり、自己の営業をすることは禁止します。その他については応相談になります。
勤務時間について教えてください。 →9時00分から17時30分(お昼休憩1時間を含む)となります。
勤務場所について教えてください。 →主な勤務場所は、豊洲・昭島・平河町(東京近郊)となります。
業務時の服装に指定はありますか。 →ビジネスカジュアルです。ジーンズや半ズボンは不可となります。
転勤はありますか。 →会社都合での転勤は今までありません。個人の都合での転勤事例はあります。
実家から通いたいのですが、勤務地の指定は可能ですか。 →約束はできませんが、できるだけ考慮します。

福利厚生について

育児/介護制度はどのようになっていますか。 →社則に育児/介護制度を設けています。産休育休の取得実績があります。
部活動はありますか。 →ありません。
休日と休暇について教えてください。 →週休2日制、年末年始、GW・夏季・結婚休暇・産前産後休暇・忌引き休暇があります。
住宅手当、通勤手当について教えてください。 →住宅手当、通勤手当(4万円まで/月)があります。

研修・学習支援について

資格取得に関する支援制度はありますか。 →資格試験の受験費用、勉強用の書籍購入、合格奨励金制度があります。
配属後に学習の機会はありますか。 →あります。研修受講や資格取得を目指して学習していただきます。
研修はどのくらいの期間行いますか。 →新入社員の研修は入社後3か月行います。その後は現場でOJTを行います。

そのほかの制度について

評価制度について教えてください。 →年度初めに上長と相談の上、個人目標を設定します。設定した目標に対しての結果を見ながら評価します。
インセンティブ制度はありますか。 →あります。社長賞、優秀社員賞など優秀な実績を積んだ社員を表彰します。

ティー・アンド・シーについて

社名の由来を教えてください。 →T&C=Technology & Consulting の略
技術とコンサルの頭文字を取って社名としました。創業者が会社立ち上げ時に「技術力」と「コンサルティング力」に秀でた会社を育てたいと考え命名しました。
社員の男女比を教えてください。 →男性3:女性1
社員の平均年齢を教えてください。 →33歳
社員同士の交流の場はありますか。 →月に1回の帰社日や年に1度の社内イベント(BBQや旅行)、忘年会、納会などがあります。

募集要項はこちら

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