その他の制度

福利厚生はもちろん、​スキルアップ、社員同士の連携につながる制度を用意しています。

Technology

&

Consulting

資格取得の

補助

 

✅受験料等の補助

  各資格ごとに2回まで受験料を全額補助します。勉強のための書籍代等の補助も。

 

✅合格時には報奨金支給

  資格取得支援として、資格試験の合格時に報奨金を支給します

  対象資格:ITパスポート、基本情報処理技術者試験、他

 日々進歩するIT業界では、勉強の積み重ねが大事です。

 まずはITに関する基礎知識を習得しているということの証明

 となる「ITパスポート」の取得を目指しましょう!

✅功績に応じて社員を表彰

  年に一度、社員の功績に応じた表彰を実施しています。

  表彰者の中から、特に突出した功績をあげた社員に特別賞を授与。

配属された現場が離れていると、お互いの活躍は中々見えにくいもの。

そこで、一年間活躍した社員を表彰することで、社員間でモチベーションを高めあっています。

✅通常の福利厚生に加え、外部のお得なサービスも利用可能

  社内の住宅手当、子ども手当等の一般的な福利厚生に加え、

  関東ITソフトウェア健康保険組合の提供する各種施設等を利用

  する事ができます。

  また、外部の福利厚生サービスである『ベネフィット・ワン』にも

  加入しており、映画やフィットネス、リラクゼーションなどの

  各種サービスをお得に利用することができます。

​  ベネフィット・ワンについての詳細は公式サイトをご覧ください。

 
 
 

表彰制度

福利厚生

社友会

✅社内交流のための様々なイベントを企画

  月に一度の懇親会を行うなど、現場が異なるためゆっくりと話すことが

  できない社員同士の交流の場を多く設けています。

  もちろん参加は自由です!

  社員旅行もあり、昨年は鬼怒川温泉に行きました!