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その他の制度
福利厚生はもちろん、スキルアップ、社員同士の連携につながる制度を用意しています。
Technology
&
Consulting
資格取得の
補助
✅受験料等の補助
各資格ごとに2回まで受験料を全額補助します。勉強のための書籍代等の補助も。
✅合格時には報奨金支給
資格取得支援として、資格試験の合格時に報奨金を支給します。
対象資格:ITパスポート、基本情報処理技術者試験、他
日々進歩するIT業界では、勉強の積み重ねが大事です。
まずはITに関する基礎知識を習得しているということの証明
となる「ITパスポート」の取得を目指しましょう!
✅功績に応じて社員を表彰
年に一度、社員の功績に応じた表彰を実施しています。
表彰者の中から、特に突出した功績をあげた社員に特別賞を授与。
配属された現場が離れていると、お互いの活躍は中々見えにくいもの。
そこで、一年間活躍した社員を表彰することで、社員間でモチベーションを高めあっています。
✅通常の福利厚生に加え、外部のお得なサービスも利用可能
社内の住宅手当、子ども手当等の一般的な福利厚生に加え、
関東ITソフトウェア健康保険組合の提供する各種施設等を利用
する事ができます。
また、外部の福利厚生サービスである『ベネフィット・ワン』にも
加入しており、映画やフィットネス、リラクゼーションなどの
各種サービスをお得に利用することができます。
ベネフィット・ワンについての詳細は公式サイトをご覧ください。
表彰制度
福利厚生
社友会
✅社内交流のための様々なイベントを企画
月に一度の懇親会を行うなど、現場が異なるためゆっくりと話すことが
できない社員同士の交流の場を多く設けています。
もちろん参加は自由です!
社員旅行もあり、昨年は鬼怒川温泉に行きました!
