研修制度

その他の制度等

スキルアップや社員同士の交流につながる制度や企画、

プライベートを充実させるためのサービスを用意しています。

資格取得を補助

　各資格ごとに２回まで受験料を全額補助します。勉強のための書籍代の補助も。

　また、資格試験の合格時には報奨金を支給します。

（対象資格：ＩＴパスポート、基本情報処理技術者試験、他）

日々進歩するＩＴ業界では、勉強の積み重ねが大事です。

まずは、ＩＴに関する基礎知識を習得していることの証明となる「ＩＴパスポート」の取得を目指しましょう！

社員を表彰

　年に一度、社員の功績に応じた表彰を実施しています。

　表彰者の中でも突出した功績をあげた社員には、特別賞も。

お得な福利厚生サービス

　住宅手当、子ども手当等の一般的な福利厚生に加え、関東ＩＴソフトウェア

　健康保険組合の提供する各種施設等を利用する事ができます。

　また、外部の福利厚生サービスである『ベネフィット・ステーション』にも

　加入しており、映画やフィットネス、リラクゼーションなどの

　各種サービスをお得に利用することができます。

　☞『ベネフィット・ステーション』の詳細は公式サイトをご覧ください。

一般的な福利厚生はもちろんのこと、お得なサービスを活用することで、プライベートを充実させることが可能です。

仕事の外では、しっかりとリフレッシュすることが大事ですよね！

配属された現場が離れていると、お互いの活躍は中々見えにくいもの。そこで、一年間活躍した社員を表彰することで、社員間でモチベーションを高めあっています。

社内交流イベント

　会社の補助により、月に一度の懇親会など、社員同士の交流の場を設けています。

　もちろん参加は自由です！

　社員旅行もあり、今年は浅間温泉に行きました！

社員旅行は年に一度のお楽しみ企画で、お子さんの参加も可能です。「そろそろ、海外にも…」との噂が！？