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その他の制度

福利厚生はもちろん、​スキルアップ、社員同士の連携につながる制度を用意しています。

Technology

&

Consulting

✅受験料等の補助

　　各資格ごとに２回まで受験料を全額補助します。勉強のための書籍代等の補助も。

✅合格時には報奨金支給

　　資格取得支援として、資格試験の合格時に報奨金を支給します。

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　日々進歩するＩＴ業界では勉強の積み重ねが大事です。

　まずはＩＴに関する基礎知識を習得しているという事の証明となる「ＩＴパスポート」取得を目指しましょう！

✅功績に応じて社員を表彰

　　年に一度、社員の功績に応じた表彰を実施。

　　表彰者の中から特に突出した功績をあげた社員には特別賞を授与しています。

配属された現場が離れていると、お互いの活躍は中々見えにくいもの。

そこで、一年間活躍した社員を表彰することで、社員間でモチベーションを高めあっています。

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✅通常の福利厚生に加え、外部のお得なサービスも利用可能

　　社内の住宅手当、子ども手当等の一般的な福利厚生に加え、関東ＩＴソフトウェア健康保険組合

　　の提供する施設等を利用することができます。

　　また、外部の福利厚生サービスである『ベネフィット・ワン』にも加入しており、

　　映画やフィットネス、リラクゼーションなどの

　　各種サービスをお得に利用することができます。

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​　　ベネフィット・ワンについての詳細は公式サイトをご覧ください。